身分・地位に基づく在留資格（就労制限なし）
定住者の安全衛生ガイド
Long-Term Resident
日系人、日本人の元配偶者、難民認定者の家族等に与えられる就労制限のない在留資格。
在留資格の基本
- 在留期間
- 5年・3年・1年・6月
- 就労範囲
- 就労内容・業種・職種に制限なし。
- 就労制限
- なし（業種・職種自由）
- 転職
- 可能（条件あり）
適用される法令
労働基準法・労働安全衛生法
国籍を問わず全規定が適用。
雇用対策法第28条
外国人雇用状況届出が必要。
事業主の義務
1. 母語での安全教育選択肢の提示
日系ブラジル人・ペルー人等で第一言語が日本語でないケースが多い。ポルトガル語・スペイン語の安全教材を活用する。
2. 子の教育機会への配慮
義務教育年齢の子について、就学手続き・日本語指導加配の情報提供。
労働者の権利
1. 労働法上の権利の完全な享受
日本人と同等の保護。
よくあるトラブル事例
母語と書類言語の不一致
ポルトガル語・スペイン語話者なのに、英語の安全資料のみを提供して理解されないケース。
対応：本人の主要言語を雇入れ時に確認し、対訳教材を整える。
出典
- 出入国在留管理庁 在留資格『定住者』