エイジフレンドリー補助金
- 対象
- 中小企業(60歳以上を雇用 or 雇用予定)
- 金額
- 上限100万円(補助率1/2〜2/3、コースにより異なる)
- 所管
- 厚生労働省(独立行政法人労働者健康安全機構)
主な使い道
- 高齢労働者向けの作業環境改善(段差解消・手すり・照度アップ)
- 重量物取扱いの機械化・リフト導入
- 高所作業の転落防止設備
- コラボヘルスコース(健康診断・保健指導)
※ 毎年度公募。予算到達で打切り。
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安全AIポータル
現場の安全を、AIで変える。
労働安全投資に使える公的助成金と、労災1件あたりの経済損失試算
中小企業経営者・安全衛生担当者の方へ
安全衛生投資は「コスト」ではなく「補助金で取り戻せる投資」です。 本ページでは、中小建設・製造・運輸・介護・林業の現場で使える主要な助成金と、 労災1件の経済損失から見るROIを公開します。 最新の公募状況は必ず公式ページをご確認ください。
最終更新:2026年4月。制度改正が頻繁な領域のため、申請前に各公式ページで最新条件を確認してください。
事業規模
業種
地域
主な使い道
※ 毎年度公募。予算到達で打切り。
主な使い道
※ 労働時間削減や年休5日以上取得などの成果目標設定が必須。
主な使い道
主な使い道
主な使い道
※ 年度により名称・内容が変更されます。最新情報は各労働局へ。
主な使い道
※ 安全関連と直接紐づかないものも多いため、対象製品カタログを要確認。
主な使い道
※ 東京都内の事業所限定。年度ごとに公募要領を確認のこと。
中央労働災害防止協会・厚労省統計をベースに、中小建設業の休業4日以上災害1件を想定した試算です(目安)。
| 費目 | 内容 | 金額の目安 |
|---|---|---|
| 直接損失 | 休業補償・見舞金・医療費(労災保険給付分は除く) | 30万〜100万円 |
| 間接損失 | 生産停止・他作業員の手待ち・再教育・事故調査 | 直接損失の4〜5倍 |
| 入札減点・指名停止 | 公共工事の入札資格評点マイナス、指名停止期間の受注機会損失 | 年間売上の5〜20% |
| メリット制保険料 | 労災保険のメリット制による保険料上昇(最長3年) | 50万〜300万円 |
| レピュテーション | 取引先との信頼低下・採用難・ISO認証への影響 | 試算困難 |
| 合計(目安) | 休業4日以上災害1件の経済損失 | 300万〜1,500万円/件 |
出典:中央労働災害防止協会「労働災害のコスト分析」、厚労省『労働災害動向調査』等を参考に、中小建設業モデルを想定した概算。 実際の損失は事業規模・事故類型・被災者属性により大きく変動します。
※ 本ページの情報は2026年4月時点の公開情報をもとにしています。 制度は頻繁に改正されます。申請前に必ず各所管庁の最新公募要領をご確認ください。